為什麼聽力強的企業建設得更好

每個企業主都希望自己的企業成功，但不幸的是，並非擁有成功。你的公司處於更好的位置，並且取得成功。
強大的企業往往會非常成功，但為什麼會這樣呢？
如何讓自己的企業恢復正常？

適應能力的力量
恐有多種形式。地、持續地做出改變。
這樣做有幾個優點：
· 對新威脅的反應能力首先，功耗使企業能夠更快、更迅速地應對新的威脅。會出現有能力進行必要的內部變化，以應對這些威脅，並希望能夠應對這些威脅。
· 敏捷性和損失恢復同樣，提前使企業能夠更快地從損失和死亡事件中恢復過來。解決，但強大的心態可以讓您更快地開始解決大多數問題所需的敏捷性。
· 使用速度和競爭優勢. 如果您能夠比競爭對手更快地推出新產品和服務，您就可以贏得更多的市場貢獻。
· 緩解時的束縛傳統品牌在認知度、資產和影響力方面具有重要的影響力。可以讓您的業務擺脫這些過時組件的束縛，否則這些組件可能會拖累您的業務。

如何變得適應力
現在，作為一個企業，如何變得如此？
· 將匯入您收購的核心價值觀一個很好的起點價值首先要納入您的核心。您可以累積價值，能夠將您的團隊的核心部分投入其中。

· 從上到下引導與此一致的是，要特別密切注意領導者的對待和決策方式。的領導者人們不斷地考慮新的想法，並且至少偶爾把事情搞亂，那麼你的員工也可能會做同樣的事情。

· 分散決策在許多情況下，分散決策權是值得的。一致地做出。 公平地說，去中心化決策不是一個完美的系統，它並不適合每個企業或每個部門。

· 賦予員工自主權在你的企業可以處理的範圍內，給予你的員工更多的自主權。的員工更快樂。

·擁抱新穎的想法。 。

· 接受暫時的失敗。的。

更強的洞察幾乎對任何企業都有好處，而且它帶來的好處比我們在這裡可以簡單地展示的還要多。 ；這些策略只是為了幫助您打開入門。