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據工會稱，艾奇遜和格洛弗圖姆工廠70%以上的員工本週已罷工四天。
當員工被要求在2024/2025年加薪2.5%時，爭議就出現了，這代表著實際工資的削減，而零售價格指數（RPI）通膨率為3.1%。
Acheson & Glover（更廣為人知的名字是AG Building Products）生產景觀材料，包括鋪路旗、砌塊、路緣石和磚塊。
工人的工人是GMB工會的成員。
GMB高級組織者艾倫·佩里（Alan Perry）表示：「多年來低於通膨的加薪已經將GMB成員推向了邊緣，我們已經受夠了。
「圖姆的大多數會員的低於實際生活工資。他們不會被管理階層的威脅嚇倒。這次要突破工資關，並確保辛勤工作的獲得公平的工資，是他們維持了員工的公司的”合作並創造了今天宣布的利潤。
「工齡年間工人的收入勉強維持最低工資，而公司卻忽視他們的貢獻，這是不值得的。
「奮戰是為了確保我們成員的技能和奉獻精神的價值得到認可和獎勵，我們非常樂意與警方會面，只要他們希望與我們開展對話時找到解決方案。”
AG 前表示：「AG 鋪路和建築產品對我們圖姆工廠部分營運人員最近採取的罷工行動深感悲痛。優先考慮福祉是我們的核心價值觀，我們與員工進行談判以實現這一不幸點尚未達成解決方案失敗。
「罷工員工只占我們敬業員工隊伍的一小部分。具體來說，AG總共216個中只有15個 [group] 他們紛紛簽署支持反對行動。
「我們對員工的承諾在我們 64 年歷史中所採取的行動。僅在過去三年中，我們就顯著地增強了福利待遇，包括加薪 12.5%。這一表明，即使員工面臨建築業挑戰的在此期間，我們仍繼續籌劃私募基金。
「我們相信建設性對話的力量，並始終要求與我們所有員工及其代表真誠地接觸。我們的目標始終是達成互惠互利的協議，尊重員工的貢獻，同時確保成功公司的永續發展。
“我們仍然希望能夠迅速解決兩國間的問題，並致力於維護始終指導 AG 的價值觀。”
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