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週一,亞馬遜執行長安迪賈西 (Andy Jassy) 提出了辦公室工作的案例和要求。
公開訊息中, Jassy表示,從1月2日開始,亞馬遜超過150名員工每週必須返回辦公室五天。
賈西將身高定位為更好的工作方式,也回歸新冠疫情前的生活。
「我們觀察到,我們的團隊成員更容易學習、修改、實踐和加強我們的文化;協作、集思廣益和發明更簡單、更有效;教學和學習之間的一致性更相似;而且,團隊傾向更簡單很好地相互聯繫,」賈西說。
亞馬遜執行長安迪賈西。
賈西也表示,遠距離工作的情況,如需要生病、緊急情況或在路上,仍然是可以接受的。
然而,這些遠距離工作的例子是新規則的例外,而不是常態。
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2023年2月,亞馬遜員工每週至少返回辦公室三天。
「加強我們的文化仍然是 S 團隊的勞動任務 [senior leadership team] 還有我。 而且,我一直在思考這個問題,」他寫道。「我們希望像世界上最大的公司一樣運作。
根據新政策,每週在家工作兩天的情況不再存在。
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亞馬遜加入了Salesforce和沃爾瑪等公司的行列,實施了更嚴格的工作政策立場。